鑒于保安企業的屬性既是企業，同時又具有特殊的性質，如何改革現行的保安企業經營體制和管理體制，把我省保安業盡快做大做強，一直是我們思考和探索的課題。近年來，在省公安廳治安總隊和省保安協會的指導和幫助下，各地保安服務公司不斷進行著有益的改革探索和實踐，產生了一些新的保安企業改革模式，如思茅模式、玉溪模式，都是對過去由公安機關開辦的保安服務公司進行改革的嘗試，取得了一定的成效。東莞市于今年初掛牌組建保安集團有限公司，走集團化、規模化、專業化的發展道路，無疑是積極的探索和有益的嘗試?？v觀世界保安發展歷程，國際上一些知名的保安服務公司都走過從小到大、從弱到強的歷程，最終發展成為集團化、規模化的跨國保安服務公司，并占據國際保安市場相當份額，保安專業化水平也達到相當高的水平。我希望我省各地的保安服務企業遵照鄧小平同志提出的 “三個有利于”的指導思想，積極推進和深化保安公司的體制改革，走出一條符合社會主義市場經濟發展規律的新路子，為我省的經濟發展和社會穩定作用做出應有的貢獻。

關于保安業的下步發展，我們的考慮和構想：一是在城市、城鎮大力發展保安組織，壯大保安隊伍。要通過組建內部單位保安組織，改制經濟民警隊伍，大力發展校園、物業保安，加快發展專業保安，向關系國計民生、國家安全和公其安全的治安保衛重點單位派駐保安，規范和發展保安武裝守護押運業務等措施，使全省保安公司數量在二年內由現在的93家發展到120余家，從業保安人員由現在的3萬余名發展到6.6萬余名；二是推出安全咨詢服務、特殊保安服務等措施，推動保安服務業向消防、物業管理、交通管理、醫護保健、資產管理與公司風險防范、戒毒所管理、流動人口管理以及防范救助服務等方面發展；三是規范保安培訓，統一素質標準，嚴格考核制度，提高保安人員素質。要進一步完善廣東省保安人員基本素質標準，發揮省保安人員基本素質考試中心的作用，加強培訓考試工作，嚴格執行保安人員崗位資格證制度和考試申報制度，三年內通過省考試中心考試合格發證的保安人員達到80%。并對專業保安進行科學的分類，分級培訓，頒發相應的資質；四是充分發揮保安協會的作用，不斷提高行業管理水平。要通過開展行業科研和統計，行業信息收集和發布，制定行業產品標準、技術規范、服務規程，開展行業培訓、服務咨詢，協助政府職能部門制定保安產業政策和產業規劃，進行行業準入資格審查，代表行業進行反傾銷、反補貼、反壟斷調查和投訴等，不斷加強保安協會自身建設，真正發揮保安協會“服務、自律、維權、協調”的職能，從而提高行業管理水平，促進和加快我竹保安業的發展。

東莞市保安服務總公司保全服務部綜合大隊獨家報道