20013年已經到來，回頭算算自已在公司工作已經8個年頭。在這里，我結合多年管理經驗淺談一下自己的隊伍管理理念，那就是 “兩手都要抓，兩手都要硬”。即保安基層管理人員要狠抓保安人員的業務技能訓練和思想法制教育。

業務技能訓練是基礎。首先明確日常訓練的目的，是強調保安員體能素質的提高，還是強調保安員擒拿、格斗技術的運用，或是強調保安隊伍的整體紀律性，制定日常訓練計劃必須落到實處。絕對不能盲目訓練，一成不變走老路，要杜絕“為了訓練而訓練”現象的出現。而后，密切關注隊員訓練情況，特別是訓練的效果和訓練后隊員的反應。根據訓練效果及時調整訓練科目和訓練重點。做到完成一項，評估一項，把訓練的效果發揮到最佳。再就是密切關注隊員訓練的反應，及時掌握隊員的思想動態，沒有統一的思想，就沒有統一的步伐，對訓練的消極情緒要及時發現，及時疏導，要讓隊員明白訓練的重要性，讓隊員體會到只有訓練才能加強處理突發事件的能力。充分動員全體隊員的訓練積極性，讓他們感受到訓練的快樂，訓練的必要，讓他們感受到訓練帶給他們的滿足感、 自豪感。

思想法制教育是保障。思想是看不見、摸不著的，但它卻是支配人行為的重要因素。因此，要培養保安員樹立正確的人生觀、價值觀，要讓保安員有一個正確的人生定位。加強思想政治教育，定期開展思想交流會，集體學習國家各項法律法規，以及組織不同形式的愛國主義教育，及時了解隊員的思想動態，及時解決隊員在生活、工作中遇到的困難。人與人的比賽，比到最后是信念的比拼，這對于一支隊伍同樣適用。隊伍要想帶好，就必須有自己的隊魂，而它與思想交流、政冶教育、法制教育是分不開的。

抓好技能訓練和思想教育，只有具備過硬業務素質，保安隊伍才能被社會所接受、所尊重。