不久前，東莞保安服務公司成立了職工互助基金委員會，并于日前開始正式運作。

互助基金會是由公司職工成立的內部互助基金組織，不向社會募集資金。基金會遵循企業內部職工互幫互助，自我保障的方針，充分發揚企業團隊精神，隨時救助有需要的員工，解除員工的實際腰難與后顧之憂，以期增強廣大保安員工的凝聚力與歸屬感。基金撫恤救助范圍是因公犧牲員工隸屬、因公負傷、致殘員工、總重大疾病員工、家庭特殊困難的員工等，井將取代以往由企業承擔的撫恤救助。

基金會的管理機構為基金管理委員會，由職工代表選舉產生，其成員由公司領導、工會領導，部門領導及職工代表組成。基金管理委員會職責主要是資金募集、保管，監督、審批、發放、決策基金的再投資及制定、修改章程、基金管理辦法，聽取基金籌集、運行和發放情況報告等重大事項。