中保維安實業有限公司黨支部成立于2012年7月，現有黨員234名，黨小組12個，黨支部隸屬東莞市公安局治安管理支隊，具體黨建工作受桂林市公安局黨委指導。
多年來，公司黨支部領導班子緊緊圍繞公司中心工作開展黨建活動，在黨員中開展以“三為”（即權為民所用，情為民所系，利為民所謀）為主題的保持黨員先進性教育活動，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。由于黨建工作突出，2009年7月，公司黨支部被桂林市公安局黨委評為“十佳優秀基層黨組織"。
一、積極開展黨組織活動。公司黨支部始終把加強黨員政治理論學習，保持黨員隊伍先進性作為黨支部頭等大事來抓。對黨員采取集中學習、分黨小組學習、組織黨員讀書、外出參觀等形式，組織全體黨員系統地學習鄧小平理論和“三個代表“重要思想，讓廣大黨員明確保安公司在市場競爭中的地位和作用，做到頭腦清醒，始終和黨中央保持一致。多年來，公司黨支部每年3月份都會組織保安員黨員上街學雷鋒，參加植樹等活動。每年7月1日舉辦黨員座談會，并開展評選優秀黨員活動。參加形式多樣，寓教于樂的社會公益活動，既豐富了學習內容，又活躍了黨員的生活，達到了提高黨員政治素質的目的。近年來的年度考核中，黨員的優良率一直保持在98%以上。
二、著力加強黨性教育。公司黨支部通過內部刊物《中保維安》、《工作簡報》和黨支部領導上課等形式組織全體員工學習有關法律法規，不斷弘揚公司的服務宗旨和優質服務的奉獻精神，端正了廣大員工的世界觀、人生觀和價值觀，提高了服務質量。近年來，公司先后有40多名保安員向黨支部遞交了入黨申請書，其中已有22名被吸收為中共黨員，并有多名新黨員被評為優秀黨員。
三、堅持開展公益活動。在黨支部的鼓舞和影響下，公司形成了一股相互關心、相互幫助的濃厚氛圍，每年春節期間，公司黨支部領導都要分組到基層慰問一線保安員。這正是公司黨支部時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，熱情關心員工疾苦，為員工辦好事和實事的充分體現。
一、要按照蚓磊勤的要求，結合公司的實際，制定工作計劃，定期檢查落實。
二、要采取多種形式，定期對黨員干部、黨小組長進行培訓，提高其做好，黨務工作的能力。
三、要求各支部委員抓好經常性工作，督促黨支部定期分析自身建設形式，防止只抓業務不抓黨建，只管工作不管思想的傾向。
要分析保安公司當前形勢發展，研究部署工作時，要從樹立黨支部的良好形象，發揮黨支部職能作用出發，有針對性地對黨支部建設提出要求。牢固確立“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的思想，積極探索公司黨支部的新路子。
黨支部建設是保安公司建設的重要組成部分，抓好保安公司黨支部建設，可以有效促進公司全面發展。從公司的實際情況看，其必要性主要體現在以下四個方面：
一、政治領導性。正確貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級黨委的指示，公司黨支部能夠配合部門領導結合開展各項業務和機關黨員干部隊伍狀況，有針對性地開展思想政治工作，保證機關、基層人員在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
二、教育引導性。公司黨支部組織黨員干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，抓好黨的基本路線、基本綱領和基本知識教育，不斷增強先進性意識。
三、管理監督性。公司黨支部能夠通過嚴格黨的組織生活、健全黨內生活制度，堅持黨管黨員、黨管干部，對每個黨員的思想、工作、學習、生活等情況，實施有效的管理和監督。四、服務保證性。公司黨支部協助部門領導圍繞中心任務，加強自身建設，用共同的理想和信念凝聚人心，用共同的備斗目標鼓舞人心，調動全體員工的積極性和創造性。
(作者系中保維安實業有限公司總經理朱文兵)
